MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano

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MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano

MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano

Professor

Samantha de Toledo Martins Boehs

Categoria

Course Attendees

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O Curso

O MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano está alinhado às novas demandas do mercado atual, altamente competitivo, globalizado e comporto por uma força de trabalho diversificada e multidisciplinar.

O curso está baseado na visão estratégica de gestão de pessoas como pilar de sustentabilidade da competitividade empresarial. Serão trabalhadas todas as ferramentas de RH e também aspectos relacionados ao gerenciamento do comportamento humano nas organizações.

Objetivo

Propiciar o benchmarking por meio da interface de discussões entre profissionais da área de Gestão de Pessoas e responsáveis por outras áreas com a finalidade de fomentar novas ideias, compartilhar experiências e conhecimentos buscando o entendimento do que satisfaz, engaja e retém os talentos nas organizações.

Público-alvo

O curso destina-se a profisisoinais graduados há pelo menos dois anos e que buscam aprimoramento e conhecimento na área de Gestão de Pessoas.

Administradores, psicólogos, pedagogos, consultores, profissionais liberais, bem como gerentes e surpervisores que trabalhem em outras áreas, mas gerenciem equipes.

Carga horária

A carga horária é de 410 horas/aula e compreende as horas/aula das disciplinas e a monografia de conclusão do curso. As horas são divididas em um ano de aulas e mais seis meses para conclusão do projeto final.

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Dias e horários das aulas:
Sextas das 18h30 às 22h30
Sábados das 08h30 às 13h00

Disciplinas

Gestão Estratégica
Gestão Estratégica de Pessoas e Competências
O Gestor de Pessoas no Âmbito Atual
Atração e Retenção
Treinamento e Desenvolvimento
Gestão de Carreira e Qualidade de Vida
Cargos, Carreira e Salários
Remuneração e Gestão do Desempenho Humano
Legislação e Cálculos Trabalhistas
Saúde e Segurança do Trabalho
Saúde Mental, Assédio e Relações Sindicais
Gestão de Grupo e Desenvolvimento Humano
Comunicação, Conflito e Clima Organizacional
Liderança, Motivação e Gestão de Equipes
Jogos de Empresas - Business Game
Metodologia Científica

Professores

Msc. Carolina Toscani Kim – Docente do Departamento de Administração Geral e Aplicada UFPR
Dr. Cleverson Renan da Cunha - Docente do Departamento de Administração Geral e Aplicada UFPR

Msc. Cristian Kim - CEO & Partner da Beyond Executive Search

Dra. Elaine Cristiana Schmitt Ragnini - Docente do Departamento de Psicologia UFPR

Esp. Fábio da Silva Oliveira - Gerente de Desenvolvimento Organizacional no Grupo Paranaense de Comunicação - GRPCOM

Dr. Germano Glufke Reis - Docente do Departamento de Administração Geral e Aplicada UFPR

Dr. Gustavo Abib - Docente do Departamento de Administração Geral e Aplicada UFPR

Dra. Jane Mendes Ferreira - Docente do Departamento de Administração Geral e Aplicada UFPR

Msc. João Matias Loch - Sócio do Escritório JM Cálculos - Contabilidde, Assessoria e Perícias Ltda. Atua como Perito-Contador da Justiça Federal do Trabalho.

Msc. Joel Souza e Silva – Docente Aposentado do Departamento de Administração Geral e Aplicada UFPR e Consultor no Instituto Superior de Administração e Tecnologia e na MEREO Consulting

Dra. Lis Andrea Pereira Soboll - Docente do Departamento de Psicologia UFPR

Dra. Natália Rese - Docente do Departamento de Administração Geral e Aplicada UFPR

Esp. Ricardo Beck Cougo – Executivo, consultor e Palestrante

Msc. Rui Macedo Bocchino – Médico do Trabalho na UFPR

Dra. Samantha de Toledo Martins Boehs - Docente do Departamento de Administração Geral e Aplicada UFPR

Dra. Simone Cristina Ramos - Docente do Departamento de Administração Geral e Aplicada UFPR

Nossos principais Professores

Preço : 18x de R$790,00 R$

Max Disponibilidade : 45

Dificuldade: : 420 horas/aula

Localização : Setor de Ciências Sociais da UFPR

Questão

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