Graduada em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (2005), Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (2009), Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo Conselho Federal de Psicologia (2013), Mestre e Doutora pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal do Paraná na linha de pesquisa Estratégia e Análise Organizacional. Foi Conselheira do Conselho Regional de Psicologia do Paraná (CRP 08) por duas gestões (2010-2013 e 2016-2019). É Professora Adjunta do Departamento de Psicologia da Universidade Federal do Paraná (UFPR), membro do Grupo de Pesquisa Economia Política do Poder e Estudos Organizacionais (EPPEO). Seus estudos concentram-se nas temáticas: psicologia e trabalho; trabalho e subjetividade; psicologia organizacional e do trabalho; estudos organizacionais.