Executivo de Recursos Humanos, com experiência em empresas de grande porte, nacionais e multinacionais, como Grupo GRPCOM, TIM e GVT, liderando projetos em gestão de desempenho, remuneração estratégica e benefícios, gestão de clima, comunicação interna, treinamento & desenvolvimento, atração & seleção, sucessão, relações trabalhistas e negociações sindicais. Experiência em projetos de mudança cultural e transformação digital. Liderança direta de equipes de recursos humanos em projetos relacionados a cultura, compliance, inovação e reestruturações organizacionais. Sócio da Zeppelin Consultoria.