Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal do Paraná (1997), especialização em Gestão de Pessoas pela UFPR (2001), especialização em administração pela PUCPR (2003), mestrado em Administração pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (2005) e doutorado em Administração pela UFPR (2015). É professora Adjunta da UFPR – Universidade Federal do Paraná. Atua no Programa de Pós-graduação Stricto Sensu Mestrado Profissional em Gestão, Organização, Liderança e Decisão (PPGOLD). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão de Pessoas e Estratégia, atuando principalmente nos seguintes temas: processo decisório, cognição, gestão de pessoas, ensino de administração.